性骚扰政策

政策和程序处理性骚扰投诉

九州体育app下载致力于维持生活,学习,并为学生,教师和工作人员是免费的性骚扰的工作环境。性骚扰是违背学院社区的标准,这是一个障碍,履行大学的学术使命。性骚扰也是违法的。它在用人方面按标题禁止的1964年民权法案第七章,在通过1972年教育修订,并在就业和教育背景标题IX的教育背景下,由密歇根大学的埃利奥特 - 拉尔森民权法案,在通过1976年,它不会在九州体育app下载是不能容忍的。大学社区的所有成员都参加的性骚扰投诉的任何调查的义务。

性骚扰可以是具有对个人的生命和事业产生深远的影响非常严重的事情。故意诬告可以有类似的影响。两个人谁的性骚扰另一个,和一个人谁明知而故意文件这一政策下,虚假投诉,受到适当的补救措施。 个体可以从事与性有关,可能无法足够严重,持续,或普及如下所述构成性骚扰的行为,但仍然是不恰当的。这种行为可能违反其他学院政策,学院将采取适当的行动。

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供应商,承包商,参观者和第三方

除了社区学院(九州体育app下载的定义)的成员,该学院的性骚扰政策适用于供应商,承包商,参观者和第三方的行为。如果一个大学生或员工认为他或她已经由供应商,承包商,访客,或第三方,违反此政策受到行为,学生或员工应与人力资源标题IX协调员兼导演丽萨洛克在517 / 629-0206。学院将酌情给予其给供应商,承包商,访客,或第三方关系的性质作出回应。

性骚扰预防教育和宣传

九州体育app下载致力于维持生活,学习,并为学生,教师和工作人员是免费的性骚扰的工作环境。性骚扰是违背学院社区的标准,这是一个障碍,履行大学的学术使命。

教育和意识是大学九州体育努力反对性骚扰,包括性侵犯必不可少的,大学提供教育材料和方案。教育工作应包括性骚扰的政策,为防止性骚扰正在进行的讨论和对什么是性骚扰,为解决被指控性骚扰程序的理解和方法。教育方案应举行新的学生(即第一年和转学生)和新的教职员工。现行教育方案,也应召开全体教职员工和学生。

支持资源包括办公室和下面的程序。允许的范围内通过法律和政策学院与这些机构共享的所有信息将严格保密。

了解更多信息

九州体育性骚扰的信息,可从下面列出的办事处。

另请参阅:

机密磋商

教师,职员,还是学生(如指定)可向下面列出的校园资源,免费和保密的咨询。